Ich helfe Führungskräften dabei, Ihre Freude an der Arbeit wiederzufinden.
Wo stehen Sie gerade?
Kennen Sie das Gefühl, sich ständig im Kreis zu drehen? Ihr Tag könnte doppelt so viele Stunden haben, und doch würden die Aufgaben nicht weniger werden. Der Druck wächst, alle zerren an Ihnen, und Sie fühlen sich gestresst und gehetzt. Vielleicht stellen Sie sich auch immer wieder die Frage: ‚Wie treffe ich die strategisch richtigen Entscheidungen?‘ oder ‚Wie gehe ich mit all diesen Veränderungen um?‘
Es wird Zeit sich wieder ins Zentrum zu stellen.
Die Wiederentdeckung Ihrer individuellen Stärken und Ressourcen ist der Schlüssel, um den Druck zu verringern, Klarheit in Ihren Entscheidungen zu finden und wieder Freude an Ihrer Arbeit zu gewinnen.
Gerne unterstütze ich Sie dabei.
Warum bin ich die richtige Person an Ihrer Seite?
Ich vereine technische Expertise, unternehmerische Erfahrung und ein tiefes Verständnis für menschliche Dynamik – und genau das macht mich zur richtigen Begleiterin auf Ihrem Weg der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Bei was kann ich Sie unterstützen?
Stressbewältigung und Burnout-Prävention:
Ich helfe Ihnen, mit dem hohen Druck und der ständigen Überforderung umzugehen, bevor diese in emotionaler Erschöpfung oder Burnout münden. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um wieder in Balance zu kommen.
Strategische Klarheit und Entscheidungsfindung:
Finden Sie die Klarheit, die Sie benötigen, um fundierte und strategische Entscheidungen zu treffen, selbst in komplexen Situationen.
Teamführung und Motivation:
Optimieren Sie Ihre Führungskompetenzen, um Ihr Team zu inspirieren, zu motivieren und durch Veränderungen zu leiten. Sie lernen, Herausforderungen mit Klarheit und Ruhe zu meistern.
Persönliche Weiterentwicklung und Führungskompetenz:
Stärken Sie Ihre Führungspersönlichkeit, indem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen noch besser nutzen.
Wie unterstütze ich Sie konkret?
Reflektieren & Akzeptieren
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation und identifizieren die Bereiche, in denen Sie Veränderung und Klarheit suchen.
Praxisbeispiel: „Ein Klient erkannte seine Unsicherheit bei Entscheidungen und akzeptierte, dass diese Teil der Führungsverantwortung ist. Dadurch konnte er konstruktiv an seiner Entscheidungsfindung arbeiten.“
Entscheiden & Handeln
Wir fokussieren uns darauf, klare Entscheidungen zu treffen und diese in konkretes Handeln umzusetzen, um Veränderungen bewusst zu gestalten und nachhaltig zu verankern.
Praxisbeispiel: Eine Führungskraft entschied sich nach gründlicher Reflexion, regelmäßige Feedbackgespräche mit ihrem Team einzuführen. Durch dieses konsequente Handeln förderte sie eine offene Kommunikationskultur, die Vertrauen und Motivation im Team stärkte.
Beobachten & Erkennen
Wir arbeiten daran, unbewusste Muster zu erkennen, die Ihre Entscheidungen beeinflussen, und entwickeln neue Wege, um Herausforderungen zu meistern.
Praxisbeispiel: Eine Führungskraft erkannte, dass übermäßige Kontrolle das Team blockierte. Sie entschied sich bewusst für mehr Vertrauen und delegierte Aufgaben, was die Zusammenarbeit verbesserte und das Team stärkte.
Integrieren & Loslassen
Wir schaffen Raum, vermeintlich hinderliche Anteile bewusst zu integrieren und ihre Potenziale gezielt zu nutzen. Dadurch entsteht die Möglichkeit, loszulassen, was nicht länger kontrolliert werden muss, und neue Energie freizusetzen.
Praxisbeispiel: Eine Führungskraft erkannte, dass ihr Perfektionismus vermeintlich hinderlich war. Durch die bewusste Integration dieses Anteils lernte sie, ihn gezielt in Situationen einzusetzen, die Präzision erfordern, während sie in anderen Bereichen mehr Flexibilität zuließ. Das stärkte ihre Effizienz und Authentizität.
Methoden und Expertise
Systemisches Coaching
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Führungsrolle reflektiert und authentisch zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Klarheit in komplexen Situationen und entwickeln Lösungen, die Ihre Wirksamkeit und Resilienz stärken.
Gestalttherapie (Innerwork)
Ich helfe Ihnen, mit dem hohen Druck und der ständigen Überforderung umzugehen, bevor diese in emotionaler Erschöpfung oder Burnout münden. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um wieder in Balance zu kommen.
Stressmanagement und Achtsamkeit
Achtsamkeitstechniken und Stressmanagement helfen Ihnen, inneren Druck zu bewältigen und auch in herausfordernden Situationen gelassen und fokussiert zu bleiben.
Wachstum und Veränderung erfordern Mut und Bereitschaft.
Laura Perls